为深入贯彻落实党的二十大精神和习关于民政工作的重要指示批示精神，进一步发挥“五社联动”机制作用，打造基层为民服务平台，切实抓好全区街道社工站建设，充分发挥社会工作在保障和改善民生、加强和创新社会治理中的积极作用。近日，呈贡区民政局组织召开了街道社工站建设督导及能力提升座谈会。区民政局局长、分管副局长、各街道分管领导及街道社工站代表、督导专家等20余人参加了本次座谈会，参会人员围绕以下三个方面开展座谈交流。

　　座谈会上，各街道社工站代表就社工站投入运营以来建设情况、工作成效、实际困难、下一步工作计划等进行交流分享。龙城街道社工站在居民自治上下功夫，推动形成龙城街道“三级议事网”议事协商机制，创新基层民主协商工作，切实解决民生问题。斗南街道社工站聚焦辖区困难群体、“一老一小”开展了多项关心帮扶服务+活动，为困境人员带去温暖；洛龙街道社工站以引领志愿服务为核心积极回应社会救助、为老服务、儿童服务多项服务内容，为街道社工站建设进行了积极探索。乌龙街道成立多支志愿者服务队伍，积极探索完善的志愿者队伍管理机制，让志愿者服务真正“落地”。雨花街道社工站因地制宜利用高校资源和专业社会工作服务机构优势，针对辖区残疾人、老年人等开展长期稳定的社会服务。吴家营街道社工站通过整合辖区高校及商业资源，探索建立吴家营街道资源库，聚焦居民实际需求，提供优质服务。

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　　会上邀请到了云南大学民族学与社会学学院(社会工作学院)社会工作研究所所长、副教授向荣老师进行专业指导。向老师通过杭州民生综合体、成都五社联动等经验分享，引导各街道社工站思考本土化运营模式。现场参会人员聚焦社工站建设过程进行积极思考和探索，在向老师的引导下，明确了街道社工站建设的工作重点及步骤，首先要明确需求清单。有效贯彻社会救助+服务理念，推进科室联动、信息整合，加强摸底调查，掌握社会救助人员底数，确定高危人群，让“一老一小”服务更有针对性；其次要明确服务清单。理清“4+N”服务体系要求，在服务中转变活动化思维，注入“社工元素”，开展专业“个案”，提升服务的深度及广度。

　　会议强调，目前呈贡区街道社工站建设还存在精准服务不到位、资源整合不到位、学习借鉴不到位等问题，在下一步工作中，一要加强思想认识，提高政治站位。将党建引领贯穿到社工站建设全过程，充分认识到街道社工站建设在服务民主保障、促进乡村振兴，创新基层治理等方面的重要作用，加强全面统筹，完善责任体系，不断完善制度机制、落实保障措施、推进专业服务队伍建设，提升街道社工站建设规范化、标准化、专业化水平。二要端正学习态度，勤学善思增本领。认真学习《云南省乡镇（街道）社会工作服务站规范化建设工作指引（试行）》及相关制度文件，进一步明确建站要求；结合实际情况，主动学习借鉴优秀社工站建设经验，并进行本土化探索，提升站点服务人员的专业能力，提升建站工作实效。三要擦亮各自名片，融入呈贡新发展。以评估标准体系为基础，鼓励各社工站“百花齐放”，进一步探索各站点的特色服务品牌，全面推动“一站一品牌，站站有亮点”目标任务，奋力开创社会工作高质量发展新局面。