记得科幻作家威廉·吉普森说过：“未来已来，只是尚未流行”。经过一番心理波动，怎么说我也是一名设计师，职责告诉我必须干点什么，于是找数据，看报告，经过调查，还真发现了点什么。

　　我们先看一份数据：根据拉勾网2020年1月发布的数据显示，互联网5大核心岗位（产品、技术、设计、运营、市场）中，设计竞争最激烈，求职重资历。对于不同城市的设计师而言，偏年轻的设计师竞争会比较激烈。在北京，1-5年的设计师供需指数高达131（平均1个职位有131人竞争），是所有互联网人才中竞争最激烈的岗位，没有之一。

　　之前有设计朋友说工作难找，我知道难，没想到这么难，此刻甚至还有点小慌乱。这到底是怎么了？设计师从不招谁惹谁，只是静静在拉磨，为什么上天要这样折腾我们？不禁悲从心来，泪从眼出......等下，让我们弄清楚来龙去脉再哭泣。

　　根据Quest mobile《2019年中国移动互联网秋季大报告》，中国移动互联网月活跃用户规模9月已达到11.33亿，截止到9月全年只增长了238万，增长率只有可怜的1.3%，而去年这个数字是4607万，2019是人口红利真正走到尽头的一年，意味着野蛮增长时代已经过去，企业赚钱就没以前那么容易了。

　　现在动手列一份清单，列出最近一个月内打开使用过的app，其中有多少是最近一年新鲜出炉的呢？一起来看看下面的数据：

　　1、苹果2017年应用商店有超过220万个应用，到2019第一季度只有180万个应用，下降了约18%；

　　2、谷歌2017年应用商店有超过360万个应用，到2019第一季度只有210万个应用，下降了约42%

　　83%的应用是“僵尸”，因为根本没有用户看见过它们，更谈不上下载使用。

　　我刚才认真的想了想，在移动互联网风起云涌的十年里（2009-2019），大众的绝大多数需求，已经被很多产品较为充分地满足了，而且很多人也真的无暇去了解新的应用，有限的时间都被无限的信息吞噬了（看完文章再去刷抖音哈）。

　　1978年高考以来啊，高校毕业生逐年在增加，根据全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心最新的统计数据，2020年全国艺术设计专业的毕业生历史新高将超过12.5万人，其中有30%的人有可能进入互联网及相关行业。抱着瓜子不敢说话，学弟学妹们路上慢点。

　　由于咱们国内的很多传统院校没有UI&UE相关的设计课程，反而培训机构通过多年的沉淀，形成了一套“标准化、结构化、规模化、流程化”的教学机制（听起来就很厉害的样子），

　　，很多毕业的设计专业毕业生，以及听说互联网设计赚钱多（谣言害人啊，其实我们是隐形贫困人口），于是各行各业的同学，在加入互联网行业之前会去报班进行相关培训。

　　以北京为例，根据第三方教育培训平台教育宝的数据显示，北京的线 家。其中较为知名的天成设计，有2个校区在培训UXD课程，每月一期，全年12期，每期至少2个班，每班20人，整年下来共有960人出师；而火星时代与天成类似，不同的是每个班40人，全年出炉人数2000人左右。惊不惊喜意不意外？别急哈，下面还有。

　　而线上的设计培训机构和个人培训更是不计其数，细心一些你会发现几乎每个设计相关的公众号都在卖课，这涉及到的人数多到无法统计。相当的一部分竟然是根据用户使用和行为数据智能匹配课程，吓得我瓜子都掉了，还没等到AI（人工智能)，竟然先要被自己人缴械了。

　　看到这里慌不慌？凛冬已至，前方迷茫。互联网移动市场已经不需要做新的应用了，也就不需要再增加新的设计师岗位了，但是进入行业的设计师还在不断增加，当供需出现不平衡，需求紧缩，供大于求。

　　画风一转，接下来我们严肃点，主要聊两部分，第一部分是未来是什么样子，第二部分是该怎么办，聊聊设计师在此环境中该如何更好地应对。

　　在传统的信息时代，人是被遥控器锁定的；PC互联网时代，人是被键盘锁定的；移动互联网时代，人是被手机锁定的；到物联网时代，人的五官得到极大延伸。

　　在物联网成长的过程中，大概率会诞生新的职业，就像电视报纸造就了广告设计师，电脑孕育了网页设计师，手机催生了UX设计师，物联网会在新的场景和媒介下生长出新的设计需要，而这些需求是现有职业无法完全适配的，于是新的职业就会产生，那么这类职业的特征是对新技术新环境的学习和适应能力高，二是关注外界动态的发展进程，随时调整自身，保持状态，迎接不确定性。

　　上面这张图的来源很有意思，2月份的时候贾伟老师来混沌大学授课，他提到自己的洛克平台推出在线云设计，通过扒拉扒拉一堆忽悠人的术语（技术+数据+在线化工具+标准化产品逻辑=产生价值）可以人工智能撸图，我们组的小伙伴就不信了，去平台上试了试，然后就是大家看到的这个结果。

　　人工智能（AI）在过去的10年中，渐渐的在影响这个世界的方方面面。对于未来，虽然每个专家的判断都不一样，但公认的是，人工智能技术的进步必然会持续不断地保持高速发展。

　　未来，对大部分的设计师来说，标准化+结构化的工作将被代替，比如阿里的鲁班Lubanner智能作图，再比如智能抠图博鱼体育官方网站已经很发达了。

　　也许未来三年的工作中，我们有近61%左右的工作一定还需要人的大脑，但39%左右的工作已经出现了自动化的可能性。

　　也就是说，随着机器、智能的发展，它们确实能帮助人释放一部分创造力或者创造空间，那么，设计师要如何管理好自己的时间与人工智能的关系呢？设计需要创造力和感情，恰好应该在智能时代扮演更重要的链接人工智能和人性的角色。因此，设计与人工智能的关系远远要比工作取代关系深入和复杂。

　　人创造的瓶颈是人自身的经验、逻辑和方法，人工智能可否帮我们超越我们的经验或者逻辑或者方法，从而让人的创造进一步释放呢？

　　没事别每天在家里憋大招，我们不仅要向内看，也要向外瞅，拿着旧航海图，是找不到新大陆的。与时代保持同频，关注商业和科技的新趋势，经济和政策的新动态，增加对世界深度与广度的认知。

　　彼得德鲁克说过：“唯有依靠优势才能实现真正的卓越，人不能依靠弱点做出成绩”。

　　如果你同时拥有良好的合作精神，你就可以与拥有其他长板的人展开合作，补足你的短板。（当一个专业方面到达瓶颈时，可以考虑28法则，具体可看《一个设计师的所能到达的高度，该有什么决定？》这篇文章有详解）

　　这是一个性化的时代，随着互联网生态平台逐渐完善，我们每个人将更加不受束缚，从固化流程中解放出来。

　　个人IP巨大的流量，已经成为新一代社交消费场景。在此浪潮中，设计师也要有意识建立自己的个人品牌，一旦你建立了自己的ip，就相当于拥有了一个无与伦比的变现的渠道（做梦都会笑醒.jpg），而这正是每一个人中在未来的时代所必须具备的一种意识。