据腾讯《2021互联网新兴设计人才白皮书》显示，2021年互联网新兴设计占比81.7%，较上年占比显著提升了10.9%，其中中大型企业需求增长尤为明显。

　　与前两年同期招聘相比，互联网新兴设计岗位的薪资较去年上升了26.3%，平均12.7k/月，超过设计总体涨幅。同时，中等收入岗位比例上升，10k/月以上薪资的占比较2020年增长了16.8%。

　　而随着数字化转型加速，互联网新兴设计日益从互联网领域，逐步渗透到传统领域，如生产制造、建筑、医疗、交通等行业。

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　　现在入行不仅不晚，反而是最佳时期！因为中国的互联网不断从一线到二线再到三线城市不断拓展，同时现阶段正处在移动互联网向物联网万物互联过渡的时期，这时候提前布局物联网会更有先发优势！UI设计专业的就业数据不减反增！

　　机会是留给有准备的人，市场对用人才的要求越来越高，而我们的应对政策就是随时与职场需求同步教学内容，基于学员的就业反馈和互联网市场的招聘数据分析，做出符合市场需求的最新的课程。小编认为：“只教学不做项目的教师，其教学是肤浅的；只做项目不会教学的教师，其项目是空洞的”

　　课程主要围绕5-8年工作经验的业内技术人才需要掌握的技能去培训，不会仅仅停留在使用软件上面，更多的是让学员能够参与到实际工作的整体项目中，并能够发挥建设性作用的实战技能。

　　从前期的市场调研，用户调研，产品设计，交互设计，再到中期的UI设计，动效设计，再到后期的规范性输出，以及真实项目的全流程综合能力的实战。

　　秉承融入了企业文化的校园文化，相信人人都有才，才会正确对待每一个学生的发展潜能；相信人人能成才，才能找到适合学生发展的好方法、好途径。