中国(深圳)知识产权保护中心招聘10名员额制工作人员，具体招聘条件、报名方法等信息见正文。

　　中国(深圳)知识产权保护中心是国家知识产权局批复、深圳市政府批准设立的财政核拨事业单位，承担互联网、新能源、高端装备制造和珠宝智能加工领域发明专利申请、实用新型专利申请、外观设计专利申请、专利无效宣告案件请求、专利复审案件请求、专利权评价报告请求预审服务及知识产权公共服务业务。

　　(一)受党纪、政纪处分尚在影响期内以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;

　　主要负责对高端装备制造、珠宝加工、互联网、新能源领域发明专利申请、实用新型专利申请、外观设计专利申请、专利无效宣告案件请求、专利复审案件请求、专利权评价报告请求开展预审服务等。

　　2.具备2年以上专利实质审查工作经验，熟悉国家知识产权相关法律政策、熟练专业检索软件;

　　3.至少熟练掌握一门外语，能够熟练使用英语检索、阅读、翻译技术文献，具备较好的英文沟通能力，大学英语六级或相当英语水平;

　　4.信息与通信工程、电气工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、软件工程、电子科学与技术等技术领域相关专业优先。

　　(一)报名和提交资料。应聘者提交《专业技术员额招聘应聘人员信息表》(word版及扫描件各一份)、个人身份证、学历学位证书、英语等级考试证书复印件、学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》，以及工作经验或成果证明材料到联系邮箱;邮件主题采用“应聘岗位+姓名+手机号码”的格式命名(例：专业技术员额+张三+138XXXX)，文件材料采用“姓名+文件材料简称”(例：张三+学历学位证)格式命名，请勿使用超大附件。应聘报名人员应如实填写提交相关信息材料，对填写提交的真实性和准确性负责，承担相应法律后果。

　　(二)资格筛选、面试和体检。报名结束后，根据岗位报名情况及应聘人员与岗位匹配度等因素综合进行初步筛选，确定获得面试资格人员名单，并及时通知入围人员，具体面试时间视疫情情况另行通知;入围人员应按通知要求参加面试;面试时验身份证、学历学位证书、英语等级考试证书、相关工作经验证明原件。请保持电话畅通，联系不上的视为放弃。对提供虚假信息材料，伪造、变造有关证件、材料、信息的，将取消面试资格;已录用，在录用后发现的，取消录用，解除聘用关系。面试合格的，将按要求进行拟聘用公示。公示期满无异议的，将电话通知体检事宜，体检合格的，按要求办理聘用手续，体检不合格的取消录用。

　　(三)录用人选和报到。符合录用条件的，将电话通知办理录用手续。被录用人员应按期报到。试用期三个月。请保持电话畅通，联系不上的视为放弃。

　　(一)薪酬福利：按员额制工作人员薪酬方案等相关政策执行，薪酬福利采用“岗位工资+绩效奖励”模式。对于优秀员工，单位按相关规定协助申请人才住房。

　　(二)本次招聘坚持择优录取、宁缺毋滥的原则，拟聘用人员未达到招聘计划人数的，缺额按以上程序另行组织招聘。

　　(三)工作时间：按国家规定实行每周五天，每天八小时工作制。单位实施考勤制度。

　　温馨提示：微信搜索公众号【本地宝深圳招聘】，关注后在对话框内回复【事业单位】可获取深圳各政府部门/事业单位最新招聘信息、报名/附件下载入口等。

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　　中国(深圳)知识产权保护中心招聘10名员额制工作人员，具体招聘条件、报名方法等信息见正文。

　　中国(深圳)知识产权保护中心是国家知识产权局批复、深圳市政府批准设立的财政核拨事业单位，承担互联网、新能源、高端装备制造和珠宝智能加工领域发明专利申请、实用新型专利申请、外观设计专利申请、专利无效宣告案件请求、专利复审案件请求、专利权评价报告请求预审服务及知识产权公共服务业务。

　　2022年8月31日以前获得相应学历学位、符合招聘条件的人员。二、基本条件

　　3.至少熟练掌握一门外语，能够熟练使用英语检索、阅读、翻译技术文献，具备较好的英文沟通能力，大学英语六级或相当英语水平;

　　(一)报名和提交资料。应聘者提交《专业技术员额招聘应聘人员信息表》(word版及扫描件各一份)、个人身份证、学历学位证书、英语等级考试证书复印件、学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》，以及工作经验或成果证明材料到联系邮箱;邮件主题采用“应聘岗位+姓名+手机号码”的格式命名(例：专业技术员额+张三+138XXXX)，文件材料采用“姓名+文件材料简称”(例：张三+学历学位证)格式命名，请勿使用超大附件。应聘报名人员应如实填写提交相关信息材料，对填写提交的真实性和准确性负责，承担相应法律后果。

　　(二)资格筛选、面试和体检。报名结束后，根据岗位报名情况及应聘人员与岗位匹配度等因素综合进行初步筛选，确定获得面试资格人员名单，并及时通知入围人员，具体面试时间视疫情情况另行通知;入围人员应按通知要求参加面试;面试时验身份证、学历学位证书、英语等级考试证书、相关工作经验证明原件。请保持电话畅通，联系不上的视为放弃。对提供虚假信息材料，伪造、变造有关证件、材料、信息的，将取消面试资格;已录用，在录用后发现的，取消录用，解除聘用关系。面试合格的，将按要求进行拟聘用公示。公示期满无异议的，将电话通知体检事宜，体检合博鱼体育app格的，按要求办理聘用手续，体检不合格的取消录用。

　　(一)薪酬福利：按员额制工作人员薪酬方案等相关政策执行，薪酬福利采用“岗位工资+绩效奖励”模式。对于优秀员工，单位按相关规定协助申请人才住房。