博鱼体育官方网站南都讯 记者 卢亮 深圳产业互联网浪潮正盛，新兴设计人才或成为香饽饽。今天，第二届SICC服务创新大会在深圳开幕。大会由腾讯主办，一大批文化与设计大咖做客深圳，上海科技大学创意与艺术学院副院长王受之、“世界最美书店”之一成都方所书店设计师朱志康、洛客科技联合创始人蔚江等科技、文化、旅游领域的专家探索互联网新兴设计概念，分享互联网的服务创新与人才培养。

　　眼下也正是求职旺季，“互联网新兴设计人才”有望走俏。现场，腾讯用户研究与体验设计部（CDC）联合BOSS直聘发布一份《互联网新兴设计人才白皮书》，年轻互联网设计人才作为发展创新动力而成为热点。

　　“由于互联网新兴设计对企业及产品品牌价值的正面影响，各行业对互联网新兴设计人才的需求急剧增加。”这份白皮书显示，当前招聘的设计相关岗位中，互联网新兴设计市场需求量占招聘量85.4%，远超其他设计岗位的招聘比例，这说明企业需求非常迫切，也从侧面反映出，这类人才已经成为产业发展创新的重要资源。

　　设计专业不再是艺术设计类人才的“专利”与“门槛”。人才背景的多元化，值得留意。记者梳理看到，无论是专业背景、就职区域还是能力要求，互联网新兴设计均呈现出明显的多元化趋势。目前招聘的专业背景横跨多个领域，既有偏艺术方面专业，也有人机交互、软件工程、计算机方面专业。

　　关于更多人关注的薪资问题，白皮书的大数据显示，不同规模企业招聘互联网新兴设计岗位的平均薪资差异明显，其中大型企业的平均薪资高于总体约20%-40%不等。与此同时，大型企业对人才学历要求较高，超过九成设计相关岗位需要本科及以上学历。

　　那么，今后此类人才求职，到底还有何特别要求？腾讯用户研究与体验设计部总经理陈妍提醒：“企业更加看重设计人才的合作和沟通能力，因为TA与上下游有着非常密切的关联。此外 责任心和使命感也非常重要。”